Scottish Kitty

Jak się nie wrzaśnie…

Podsumowanie: Agresja w zespole działa wyłącznie krótkoterminowo. Przewlekła strategia agresywna generuje wyniki poniżej możliwości zespołu. Narcyzm w zespole może generować powstanie kratywnej rywalizacji, ale… …tylko jeśli narcyzów jest niewielu (najlepiej dwóch) i umieją też ze sobą współpracować. Według pracowników szef … Kontynuuj

Geschäftsmann, viele Ideen, Ideenklau

Sufit innowacyjności

Choć powszechnie uważa się, że w życiu osiągają sukces najkreatywniejsi, najszybsi, najbardziej innowacyjni, albo budujący największe sieci kontaktów… I to oni potrafią przeskoczyć znacznie wyższe poprzeczki, niż reszta, wiele dowodów wskazuje, że wcale tak nie jest. A przynajmniej nie jest … Kontynuuj

stones

Kilku dobrych ludzi

-       Jeśli w biznesie dwie osoby mają tę samą opinię, to jedna z nich jest zbędna. Znane to powiedzenie sankcjonuje nierzadko budowanie zespołów różnorodnych, ale też jest wytłumaczeniem dla wszystkich, którzy marudzą, zaczynając od słów: „tylko ja w tym zespole … Kontynuuj

Weird gardener.

Ogród biznesu

- Firmy tworzone jak budynki nie mają szansy przetrwać – uważa Seth Godin, jeden z największych filozofów marketingu naszych czasów. – Firmy należy teraz tworzyć jak ogrody. Zakładając, że oferujemy jedynie pewne ramy, a potem, w trakcie, piękno uzyska się … Kontynuuj

concept social network

Zespoły wirtualne

 – Do roku 2040 w miastach mieszkać będzie od 75 do 80% populacji świata – twierdzi profesor Kjell Nordstrom ze Stockolm School of Economics.   DALEKO OD ZAMĘTU Choć spodziewano się niegdyś, że coraz bogatsze możliwości komunikowania się na odległość, spowodują, … Kontynuuj

japko

Jedno zgniłe jabłko

 – Przegraliście – powiedział Steve Jobs – patrząc prosto na tych, którzy pracowali nad Lisą. – Jesteście zespołem klasy B. Za dużo ludzi tutaj jest graczami klasy B, czy C, dlatego dzisiaj zwolnimy część z was, żeby mogła poszukać pracy … Kontynuuj